Management Trainee

Лидерская программа
для выпускников и молодых специалистов Management Trainee

Management Trainee

Веришь в себя? Смело смотришь вперед? Легко находишь общий язык с окружающими?

Значит, лидерская программа MANAGEMENT TRAINEE — это твой выбор! Участие в ней позволит развить твои лучшие качества и ускорить карьерный рост.

Подать заявку

Management Trainee

Лидерская программа
для выпускников
и молодых специалистов

ВИДЕО

Лидер? Действуй!

Программа ждет тебя, если ты:

Определенно, стоит попробовать!

Окончил ВУЗ

Окончил ВУЗ не более 3 лет назад

Владеешь английским

Владеешь английским языком на уровне upper intermediate и выше

Готов к сложностям

Уверен в своих силах и готов решать сложные задачи

Командный игрок

Нацелен на успех и умеешь работать в команде

Готов к переездам

Готов к переездам внутри страны

Имеешь водительские права

Имеешь водительские права категории B. Но это условие только для направлений "Торговый маркетинг" и "Потребительский маркетинг"

На лидерской программе Management Trainee ты:

Будешь решать реальные задачи бизнеса

Получишь поддержку персонального коуча и линейных менеджеров

Разовьешь свои профессиональные качества и навыки

Мы повышаем своих сотрудников каждые 6 месяцев

Будешь следовать индивидуальному плану развития

Получишь возможность занять позицию менеджера по итогу программы

Будешь получать конкурентоспособную зарплату

Еще мы предлагаем:

ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ

Полную занятость на протяжении 18 месяцев (продолжительность программы)

Мы повышаем своих сотрудников каждые
6 месяцев

ЗАРПЛАТА И БОНУСЫ

Социальный пакет

Круто?

Расширенное ДМС

Конкурентоспособную зарплату от 126 000 рублей в месяц + ежегодный бонус

Выбери одно
из направлений:

Торговый маркетинг

Потребительский маркетинг

Управление персоналом

Управление производством и поставками

Центр финансовых услуг — бухгалтерия

Правовые вопросы и корпоративные отношения

Финансы

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

Торговый Маркетинг (Commercial) - коммерческий отдел, в задачи которого входят определение и реализация стратегии работы во всех каналах продаж, а также формирование условий сотрудничества с торговыми точками. Команда Key Accounts отвечает за работу с ключевыми розничными клиентами, Customer Development – за развитие независимой розницы, мобильное приложение для торговых точек
и бизнес-системы, Distribution – за эффективную дистрибуцию продукции по всей стране, Fields Force отвечает за непосредственную реализацию бизнес-задач и стратегии в полях.

Потребительский Маркетинг (Consumer) — отдел потребительского маркетинга.
В его задачи входит изучение спроса
и предпочтений потребителей (отдел SP&I), разработка стратегии развития марок (отдел Brand Marketing)
и планирование и поддержка этапов запуска продукта (отдел Activation).

Управление Персоналом (HR)
— отдел по работе с персоналом.
Задача HR — привлекать таланты, развивать и удерживать их в компании. Еще одно направление работы
— поддержание корпоративной культуры. Также в структуру отдела входит GBS HR Service — кадровое администрирование персонала.

Управление Производством
и Поставками (Operations)
— производственная функция компании. За нее отвечают несколько отделов: управления поставками, новых продуктов и инноваций, инженерный, обеспечения качества, развития продукта, охраны труда и экологии, закупки, по развитию интегрированной рабочей системы IWS, а также фабрики.

Центр Финансовых Услуг — Бухгалтерия (SAC) — Центр финансового учёта (ЦФУ), подразделение отдела финансов, которое ведет учет показателей доходов и/или расходов, а также отвечает
за верное налогообложение.

Правовые вопросы и корпоративные отношения (LEX) — отдел, который отвечает за юридическое сопровождение бизнеса, связи
с общественностью, коммуникации внутри компании, безопасность, а также контроль корпоративного управления. Защищает наши бренды, коммерческие интересы и корпоративную репутацию.

Информационные Технологии (IDT) — отдел, который обеспечивает компанию современными технологиями и новыми решениями, необходимыми в бизнесе, чтобы сделать работу компании эффективнее.

Финансы (Finance) — отдел, который помогает принимать важные решения, эффективно управлять ресурсами
и инвестировать в развитие.
Он производит оценку финансовых показателей компании и помогает
их улучшить.

СМОТРЕТЬ больше видео

БУДУЩЕЕ В ТВОИХ РУКАХ

Действуй!

Лидер?

Этапы отбора на программу:

Этап

Описание

Порядок

#1

Открой нашу страницу на hh.ru, заполни анкету на вакансию Management Trainee внутри выбранного направления, прикрепи резюме и дождись приглашения на интервью.

заявка

#2

Интервью для оценки компетенций. Пройди интервью, частично — на английском языке. Продемонстрируй свои лидерские качества, навыки и мотивацию.

ИНТЕРВЬЮ

#3

Центр оценки. На этом этапе тебе нужно будет выполнить групповые и индивидуальные онлайн-задания. Освободи по возможности весь день и погрузись в работу компании. Будет увлекательно!

Центр Оценки

#4

Интервью с директором департамента. После успешного прохождения центра оценки тебя пригласят на встречу с директором того отдела, который ты указал в заявке.

ИНТЕРВЬЮ

Торговый Маркетинг (Commercial) - Коммерческий отдел маркетинга. В его задачи входит активация и дистрибьюция продуктов компании (отдел Distribution), а также работа с ключевыми клиентами и счетами (отделы Customer Development и Key Accounts).

Подать заявку на участие в программе

«Бритиш Американ Тобакко» 121614, г. Москва, ул. Крылатская, д.17, корп 2
ИНН 7705060700

+7 (495) 974-05-55

Конфиденциальность

Пользовательское соглашение

info@batrussia.com

Акционерное общество «Международные услуги по маркетингу табака»